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Canadá ofrecerá 320.000 puestos de trabajo para profesionales

Canadá ofrece 320.000 puestos de trabajo para profesionales de la construcción especializados. Los jóvenes dedicados a otro sector también disponen de diferentes opciones para desarrollar su futuro profesional en el segundo país más extenso del mundo. 

Canadá, un país en pleno boom de la construcción, necesita 320.000 empleados en este sector hasta 2020. La iniciativa forma parte de un programa que entró en vigor el 2 de enero de este año y los principales perfiles que busca son los de soldador, obrero y electricista.

Con un tasa de desempleo del 7,3% y del 14% en el caso del paro juvenil, el país norteamericano aparece como una gran oportunidad laboral para el 26,9% de españoles que carecen de trabajo. Canadá es el segundo país más extenso del mundo y su ciudad más poblada, Toronto, está a nueve horas en avión desde Madrid.

Para los jóvenes de 18 a 35 años, existen tres vías para trabajar en Canadá:
– Working Holiday: permite trabajar o ejercer de voluntario en un periodo máximo de 12 meses para pagarse la estancia en este país
– Young Professionals: para acceder a ella, se necesita tener una oferta de empleo en Canadá vinculada con el sector profesional desarrollado académicamente o laboralmente
– Co-op: en esta vía es primordial disfrutar de una oferta para realizar prácticas relacionadas con el currículum académico en España

Los requisitos necesarios para lograr un empleo en Canadá es disponer de un contrato de trabajo o una oferta de empleo, tener un visado temporal de residencia y trabajo, pagarse el seguro médico y, en el caso de ser joven, poseer 1.870€ (2.500 dolares canadienses) al entrar al país.

Otra opción es buscar un puesto de trabajo en Canadá desde España a través de Internet. Existen algunas páginas web interesantes con un amplia y variada oferta como:

– My Skills
– Working in Canada
– Job Bank
– Kijiji
– Workopolis
– Jobs in Canada

 

Fuente: http://www.primerempleo.com

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NECESITAN 50 EDUCADORES INFANTILES PARA TRABAJAR EN ALEMANIA

En la “Cola del Paro” hemos visto que solicitan 50 educadores infantiles para trabajar en Alemania.

El Grupo Coremsa ha publicado una oferta en el “punto de encuentro” del SEPE en la que buscan 50 Educadores Infantiles para trabajar en instituciones de Educación Infantil (guardería / preescolar) en Alemania.

Los estudios requeridos para poder optar al puesto son FP II o Ciclo de Grado Superior en Educación Infantil. Además de un nivel B1-B2 de Alemán, la empresa pide tener mínimo 6 meses de experiencia.

El contrato será temporal por 1 año y luego indefinido, y el salario oscilará entre los 24.000 y 36.000 euros brutos anuales.

La empresa ofrece ayudas para la integración, asesoramiento gratuito para la homologación de la titulación, costes de viaje para semana de prueba cubiertos y acompañamiento integral durante las primeras semanas de trabajo.

Si quieres trabajar en Alemania como Educador Infantil puedes hacerles llegar tu Currículum desde la web del GRUPO COREMSA (http://www.grupocoremsa.com) o bien inscribirte a la oferta correspondiente desde el “Punto de Encuentro” del SEPE.

 

 

 

INFORMACIÓN BÁSICA PARA BUSCAR TRABAJO EN REINO UNIDO

Enlace a la página Donde Hay Trabajo, hoy con mucha información y numerosos enlaces para poder encontrar trabajo en Reino Unido.

Trabajo en Reino Unido

EMPLEO EN ALEMANIA

La Red EURES informa de la Convocatoria “Construcción en Baviera”, en Alemania, que reúne ofertas de empleo de pequeñas empresas de la zona de Baviera.

Hay 26 ofertas de empleo disponibles, agrupadas en 9 perfiles profesionales:

•Técnico instalador sanitario.
•Instalador sanitario (calef/clim).
•Techador.
•Planchista/Chapista.
•Mecánico de automóviles.
•Mecánico de vehículos industriales.
•Electricista (industrial).
•Electricista (automatismos).
•Carpintero.
Están dirigidas a jóvenes entre 18 y 35 años, preferentemente con algún conocimiento de alemán.

Eures España realizará una primera preselección de candidatos.

Información e instrucciones en la web del Servicio Público de Empleo.

El plazo para registrarse en estas ofertas finaliza el 20 de marzo de 2013.

MAS INFORMACIÓN:

http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/eures/pdf/OferAl1marzo_Inforgeneral.pdf

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